Warum sich uns anschließen?
Verpflichtungen & Werte
Unsere Werte spiegeln sich in 10 Engagements wider. Wenige Worte sagen oft mehr als lange Reden: Hier lernen Sie die 10 Werte und Engagements kennen, nach denen sich unsere Abrisud-Teams richten.
- Mehr als alles andere engagieren wir uns für die Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir verfolgen eine aktive Politik gegen alle Formen der Diskriminierung: Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, sexuelle Orientierung, religiöse Überzeugungen etc.
- Uns liegt eine ernsthafteberufliche Gleichstellung unserer Mitarbeitenden ungeachtet des Geschlechts am Herzen.
- Berufliche Gleichstellung bedeutet auch Chancengleichheit, insbesondere für junge Menschen zur Sammlung erster Berufserfahrungen sowie für Senioren ...
- Unsere DNA? Teamarbeit im Sinne der Allgemeinheit und eines jeden Einzelnen: Wir möchten, dass jeder Mitarbeitende sinnvolle Tätigkeiten ausübt.
- Unser Leitmotiv? Ein ausgezeichneter Kundenservice. Jedem Vorhaben aufmerksam zuhören und alles daran setzen, dieses Projekt bestmöglich umzusetzen.
- Innovativ sein, um neue Produkte anzubieten und um unseren Mitarbeitenden mit ihren Talenten zu vertrauen.
- In Frankreich entwickelt und hergestellt: unser Qualitätsversprechen.
- Optimismus und Einsatz: unser Tagesgeschäft.
- Wahrung unserer Führungsposition in Europa durch eine dynamische Arbeitsweise.
- Der Mensch steht an erster Stelle: dies gilt sowohl für unseren Kundenservice als auch für unser Management.
Weiterentwicklung und Mobilität
Ihre Karriere kennt keine Grenzen: Sie können diese überschreiten, Ihre Fachkenntnisse erweitern und sich innerhalb unserer vielfältigen Unternehmensbereiche weiterentwickeln.
Mobilität bei Abrisud: Weil ein Berufsleben aus mehreren Leben bestehen kann.
Die Welt ist im Wandel. Daher hat jeder das Recht, in seinem Leben eine neue Richtung einschlagen zu wollen. So haben unsere Mitarbeitenden während ihrer gesamten beruflichen Laufbahn die Möglichkeit, sowohl geografisch als auch in ihrer Funktion flexibel zu sein.
Wir fördern Mobilität.
Die interne, fachliche oder geografische Mobilität wird in unserem Unternehmen gefördert. Sie ist ein entscheidender Faktor für die persönliche und somit auch für die kollektive Weiterentwicklung. Wir stehen zu unserer Aufgeschlossenheit gegenüber der Mobilität und sagen „Ja“ zur Anpassung der Kompetenzen an die Unternehmens- und Marktentwicklung. Wir fördern die berufliche Laufbahn durch interne und externe Schulungen. Eine nationale ... und internationale Mobilität! Sie möchten in eine andere Region ziehen? Unsere drei Produktionsstätten sowie unsere Vertriebsagenturen warten auf Sie! Ihr Blick geht noch weiter? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, da die Gruppe in Europa (Spanien, Belgien, Italien, Deutschland) vertreten ist und sich global ausrichtet. Abrisud gehört zu den europaweit innovativsten Industrieunternehmen im Bereich der Entwicklung und Produktqualität.
Sie möchten sich dem Abenteuer anschließen?
Integration & Schulung
Sind Sie kurz davor, mit uns dieses neue Abenteuer zu beginnen? Hier sind Sie in guten Händen.
Bei Abrisud haben wir für jede Stelle passende Einarbeitungswege ausgearbeitet, damit Ihr Einstieg in das große Abenteuer gelingt. Über einen Zeitraum von einigen Tagen bis zu mehreren Wochen sorgt das gesamte Team dafür, dass Sie die verschiedenen Ansprechpartner, Abteilungen und Werkzeuge kennenlernen, Sie bei der Einführung in die Unternehmenskultur begleitet und beim Erlernen unserer Tätigkeiten und Techniken unterstützt werden.
Für uns ist es wichtig, dass Sie einen Sinn in Ihrem Alltag sehen – und dafür gibt es nichts Besseres, als ihn zu erleben.
Die Welt verändert sich …
Ihr Beruf hat sich in den letzten 10 Jahren gewandelt? Zum Fortbestehen ist nur ein einziger Begriff von Bedeutung: Anpassung. Dies ist durch einen unkomplizierten Zugang zu entsprechenden Schulungen möglich, die die berufliche Veränderung begleiten. Wir setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeitenden während ihrer gesamten Laufbahn kontinuierlich intern in der Praxis und regelmäßig mithilfe von spezialisierten und qualifizierten Organisationen zu schulen. Der Ausbau Ihrer Fachkenntnisse trägt auch zu Ihrer persönlichen Entfaltung bei. Gemeinsam möchten wir das marktführende Expertenteam aufbauen.
Die Abrisud-Schulungen sind auf Technik, Methoden, Qualitätsverpflichtungen, Produktneuheiten, Sicherheitsnormen u.v.m. ausgerichtet – es ist für alle Berufsfelder und Wünsche etwas dabei.
Sie sind die treibende Kraft des Unternehmens.
Was kann ich tun, wenn ich kein zu meiner Suche passendes Stellenangebot gefunden habe?
Senden Sie uns eine Initiativbewerbung mit Ihrem Lebenslauf und Motivationsschreiben. Passt Ihr Profil zu einem Bedarf des Unternehmens, werden Sie kontaktiert, um den üblichen Einstellungsprozess zu durchlaufen.
Was geschieht, wenn ich eine Absage erhalte?
Wir bemühen uns, allen Bewerbern zu antworten. Bei einer eventuellen Absage erhalten Sie eine entsprechende E-Mail. Bewerber, die ein Vorstellungsgespräch geführt und die Stelle letztendlich nicht erhalten haben, werden telefonisch benachrichtigt.
Bis demnächst bei Abrisud!
Die Schritte des Einstellungsverfahrens
Da sich jedes Unternehmen bei der Einstellung seiner Talente nach seinen eigenen Abläufen richtet, lüften wir das Geheimnis unserer Methoden und geben Ihnen die besten Chancen, sich erfolgreich bei uns zu bewerben. Jetzt sind Sie an der Reihe!
- Ich schaue mir den Bereich Unsere Stellenangebote an und verschaffe mir einen Überblick über die offenen Stellen.
- Ich nutze die Abrisud-Suchmaschine, um das Stellenangebot zu finden, das meinem Profil entspricht.
- Ich sende meine Bewerbung.
- Meine Bewerbung wird von der Personalabteilung begutachtet. Sollte sie in die engere Auswahl kommen, werde ich innerhalb von vier Wochen kontaktiert, um mich mit den Teams über meine berufliche Laufbahn und Motivationen auszutauschen.
- Vorauswahl bestanden? Ich führe ein Vorstellungsgespräch mit dem Teamleiter.
- Ich werde eingestellt! Ich besiegle meine Einstellung und beginne mit dem Abrisud-Parcours zur Integration.