¿Por qué trabajar con nosotros?
Compromisos y valores
Nuestros valores resumidos en 10 compromisos. Porque unas pocas palabras son mejor que un largo discurso, descubra los 10 valores y compromisos que inspiran a nuestros equipos Abrisud.
- Ante todo, estamos comprometidos con la diversidad dentro de nuestra empresa. Tenemos una política activa de lucha contra todas las discriminaciones: sexo, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, convicciones religiosas, etc.
- Es muy importante para nosotros garantizar una auténtica igualdad profesional entre nuestros colaboradores, sin importar su sexo.
- La igualdad profesional es también igualdad de oportunidades, sobre todo para que los jóvenes adquieran su primera experiencia laboral.
- ¿Nuestro ADN? El trabajo en equipo al servicio del colectivo y del individuo: queremos que el trabajo de todos tenga sentido.
- ¿Nuestro leitmotiv? Un servicio al cliente impecable. Escuchar cada proyecto y hacer todo lo posible para realizarlo de la mejor manera.
- Innovar para proponer nuevos productos, por supuesto, pero también para confiar en nuestros colaboradores y sus talentos.
- Pensado y fabricado en Francia: nuestro compromiso de calidad.
- Optimismo e implicación: nuestra línea de conducta diaria.
- Asegurar nuestra posición de líder europeo gracias a nuestro dinamismo.
- Pensar en lo humano ante todo: ya sea nuestro servicio al cliente o nuestra gestión.
Evolución y movilidad
Su carrera profesional no tiene límites: ampliar fronteras, desarrollar competencias y crecer dentro de nuestras diferentes estructuras.
La movilidad en Abrisud: porque se pueden vivir varias vidas en una.
El mundo cambia. En este sentido, cada persona tiene derecho a querer dar una nuevo rumbo a su vida. Así, nuestros empleados tienen la posibilidad, a lo largo de toda su carrera, de tener perspectivas y oportunidades de movilidad tanto geográfica como funcionalmente.
Una movilidad que se fomenta.
La movilidad interna, funcional o geográfica, se fomenta en el seno de nuestra empresa. Es un factor clave del desarrollo individual y, por consiguiente, colectivo. Al asumir nuestra apertura a la movilidad, decimos «sí» a adaptar las competencias a los avances de la empresa y del mercado. Acompañamos los avances profesionales por medio de formaciones, tanto internas como externas. ¡Una movilidad nacional e internacional! ¿Desea cambiar de región? ¡Nuestros tres talleres de producción y nuestras agencias comerciales le esperan! ¿Su idea tiene horizontes más lejanos? Le ofrecemos la oportunidad de trabajar en un contexto internacional, ya que el grupo está presente en Europa (España, Bélgica, Italia y Alemania) y se abre al mundo entero. Abrisud forma parte de los actores industriales más innovadores de Europa en materia de desarrollo y calidad de producto.
¿Desea sumarse a la aventura?
Integración y formación
¿ Está a punto de lanzarse a esta nueva aventura a nuestro lado? Está en buenas manos.
En Abrisud, hemos diseñado programas de iniciación adaptados a cada puesto, para que su llegada a la empresa sea un éxito. Durante unos días o varias semanas, todo el equipo estará a su disposición para que conozca a los diferentes interlocutores, para presentarle las diferentes áreas y herramientas de trabajo, para guiarle en el descubrimiento de la cultura de la empresa y para ayudarle a conocer nuestros negocios y técnicas.
Para nosotros es importante que encuentre sentido a su día a día, y para ello, no hay nada mejor que vivirlo.
Porque el mundo no se para...
¿Su trabajo de hace 10 años ya no es el de hoy? Para sobrevivir, basta una palabra: adaptación. Y eso solo es posible si tiene fácil acceso a la formación que necesita para seguir el ritmo de la evolución de su profesión. Tenemos el compromiso de ofrecer formación continua a lo largo de su carrera a nuestros empleados, tanto internamente, como de manera regular a través de organismos expertos y competentes. Mejorar sus conocimientos es también contribuir a su desarrollo. Juntos, deseamos crear el mejor equipo de expertos del mercado.
Las formaciones de Abrisud se centran en las técnicas, los métodos, los compromisos de calidad, las novedades de productos, las normas de seguridad ... las hay para todos los trabajo y todos los gustos.
Usted es el alma de la empresa.
¿Y si no he encontrado la oferta que corresponde a mi búsqueda?
Escríbanos con una candidatura espontánea que incluya currículum y una carta de presentación. Si su perfil se ajusta a alguno de los requisitos de la empresa, nos pondremos en contacto con usted para seguir el proceso de contratación habitual.
¿Y si no me eligen?
Nos comprometemos a responder a todas las solicitudes. Así, si no es seleccionado, se le informará por correo electrónico. Los candidatos que hayan pasado por una entrevista y no hayan sido seleccionados para el puesto final recibirán una respuesta por teléfono.
¡Nos vemos pronto en Abrisud!
El proceso de contratación
Como cada empresa tiene su propio funcionamiento interno que rige la selección de sus talentos, revelamos nuestras prácticas para darle todas las oportunidades de tener éxito y trabajar con nosotros. ¡Es su turno!
- Acudo a la sección Ofertas de empleo donde figuran las vacantes actuales.
- Utilizo el buscador de empleo de Abrisud para encontrar la oferta que se ajusta a mi perfil
- Envío mi candidatura
- Mi candidatura es estudiada por el servicio de Recursos Humanos. Si resulta preseleccionada, contactarán conmigo en el plazo de cuatro semanas para hablar con los equipos sobre mi experiencia y mis motivaciones.
- ¿Supero la preselección? Realizo una entrevista con el director de equipo.
- ¡Me contratan! Finalizo el proceso de contratación y comienzo el iprograma de integración Abrisud.