Perché lavorare con noi?
Impegno e valori
I nostri valori in 10 impegni. Poche parole valgono più di un lungo discorso, perciò ti lasciamo scoprire i 10 valori e impegni che animano i team Abrisud.
- Innanzitutto ci impegniamo a favore della diversità all’interno della nostra azienda. Conduciamo una politica attiva di lotta contro ogni forma di discriminazione: di genere, legata all’età, alle origini, a un handicap, all’orientamento sessuale, al credo religioso, ecc.
- Ci teniamo a garantire una vera uguaglianza professionale tra i nostri collaboratori, di qualunque genere siano.
- Uguaglianza professionale significa anche pari opportunità, in particolare quelle date per accedere a una prima esperienza di lavoro e ai senior...
- La nostra essenza? Il lavoro di squadra, che punta a operare per la collettività e per i singoli individui: vogliamo che il lavoro di ciascuno abbia un senso.
- Il nostro leitmotiv? Un servizio clienti impeccabile. Ascoltare ogni progetto e fare di tutto per realizzarlo al meglio.
- Innovare per proporre nuovi prodotti, ma anche per dare fiducia ai nostri collaboratori e al loro talento.
- Progettato e prodotto in Francia: il nostro impegno a favore della qualità.
- Ottimismo e implicazione: la nostra linea di condotta quotidiana.
- Garantire il nostro ruolo di leader europeo grazie al nostro dinamismo.
- Pensare prima di tutto all’aspetto umano, che sia a livello del nostro servizio clienti o della nostra direzione.
Evoluzione e mobilità
La tua carriera non ha limiti: esplora nuove frontiere, migliora le tue competenze, evolvi nelle nostre diverse strutture.
La mobilità da Abrisud: è possibile vivere più vite in una.
Il mondo cambia. Per questo ciascuno ha il diritto di volere dare una nuova svolta alla propria vita. Ecco perché i nostri collaboratori hanno la possibilità, durante tutta la loro carriera, di avere prospettive e opportunità di mobilità geografica e funzionale.
Incoraggiamo la mobilità.
All’interno della nostra azienda incoraggiamo la mobilità interna, funzionale o geografica. Costituisce un fattore chiave dello sviluppo personale e, di conseguenza, collettivo. Assumendo la nostra apertura alla mobilità, diciamo “sì” all’adattamento delle competenze alle evoluzioni aziendali e del mercato. Accompagniamo le evoluzioni professionali con formazioni sia interne che esterne. Una mobilità nazionale... e internazionale! Vuoi cambiare regione? I nostri 3 stabilimenti di produzione e le nostre agenzie commerciali ti aspettano! Vuoi andare più lontano? Ti diamo l’opportunità di lavorare in un contesto internazionale, dato che il Gruppo è presente in Europa (Spagna, Belgio, Italia, Germania) e si apre al mondo intero. Abrisud fa parte degli attori industriali più innovativi in Europa in materia di sviluppo e qualità dei prodotti.
Perché non ti unisci alla nostra avventura?
Integrazione e formazione
Sei sul punto di lanciarti al nostro fianco in questa nuova avventura? Sei in buone mani.
Infatti da Abrisud abbiamo studiato dei percorsi di integrazione adatti a ciascun posto di lavoro al fine di permetterti di inserirti bene in azienda. Per alcuni giorni o diverse settimane, tutto il team si mobiliterà per farti incontrare i vari interlocutori, presentarti i vari reparti e gli strumenti di lavoro, guidarti alla scoperta della cultura aziendale, accompagnarti nell’apprendimento dei nostri mestieri e delle nostre tecniche.
Per noi è importante che tu dia un senso alla tua quotidianità e per questo non c’è nulla di meglio che viverla appieno.
Poiché il mondo è sempre in movimento...
Il tuo lavoro non è più lo stesso di 10 anni fa? Per sopravvivere esiste una sola parola d’ordine: adattarsi. E ciò diventa possibile avendo la possibilità di accedere facilmente alle formazioni adeguate alle evoluzioni della tua professione. Ci impegniamo a formare i nostri collaboratori nel corso della loro carriera: in modo continuo, sul campo a livello interno e in modo regolare, con l’ausilio di organismi esperti e competenti. Migliorare le tue conoscenze significa anche contribuire al tuo appagamento personale. Vogliamo creare insieme il miglior team di esperti sul mercato.
Le formazioni Abrisud riguardano le tecniche, i metodi, gli impegni per la qualità, i nuovi prodotti, le norme di sicurezza... ce n’è per ogni professione e per tutti i gusti.
Sei la linfa vitale dell’azienda.
E se non ho trovato l’offerta che corrisponde alla mia ricerca?
Scrivici e inviaci una candidatura spontanea allegando il tuo curriculum e la tua lettera di presentazione. Se il tuo profilo corrisponde a un’esigenza dell’azienda, verrai contattato/a per e seguirai il processo di assunzione tradizionale.
E se la mia candidatura non venisse selezionata?
Ci impegniamo a rispondere a ogni candidatura. Di conseguenza, ti informeremo via e-mail se la tua candidatura non venisse selezionata. I candidati che avranno effettuato un colloquio e che non saranno stati selezionati riceveranno una risposta via telefono.
Arrivederci a presto da Abrisud!
Le fasi di assunzione
Ogni azienda è regolata dal suo funzionamento interno al momento dell’assunzione di nuovi talenti. Ecco perché squarciamo il velo sulle nostre prassi per darti tutte le opportunità per entrare a fare parte della nostra squadra. Ora tocca a te!
- Vado alla sezione Le nostre offerte di lavoro per verificare le offerte in corso
- Uso il motore di ricerca di Abrisud per trovare l’offerta di lavoro che corrisponde al mio profilo
- Invio la mia candidatura
- La mia candidatura viene studiata dall’ufficio delle Risorse Umane. Se viene supera la preselezione, sarò contattato entro un massimo di 4 settimane per parlare del mio percorso e delle mie motivazioni.
- La preselezione è andata a buon fine? Faccio un colloquio con il manager della squadra.
- Sono assunto/a! Finalizzo la mia assunzione e comincio il percorso di integrazione Abrisud.