Porquê juntar-se a nós?
Compromissos & valores
Os nossos valores em 10 compromissos. Porque algumas palavras são melhores do que um longo discurso, descubra os 10 valores e compromissos que orientam as nossas equipas Abrisud.
- Acima de tudo, estamos empenhados na diversidade no seio da nossa empresa. Praticamos uma política ativa de combate a todas as formas de discriminação: género, idade, origem, incapacidade, orientação sexual, crenças religiosas, etc.
- Estamos empenhados em assegurar uma verdadeira igualdade profissional entre os nossos colaboradores, independentemente do género.
- A igualdade profissional passa também pela igualdade de oportunidades, nomeadamente a que é dada aos jovens para adquirirem a sua primeira experiência e aos quadros superiores...
- O nosso ADN? O trabalho em equipa que pretende trabalhar para o coletivo e para o individual: queremos que o trabalho de todos seja importante.
- O nosso lema? Um serviço ao cliente irrepreensível. Ouvir cada projeto e fazer de tudo para que seja o melhor possível.
- Inovar para oferecer novos produtos, é claro, mas também para confiar nos nossos colaboradores e nos seus talentos.
- Pensado e fabricado em França: o nosso compromisso com a qualidade.
- Otimismo e envolvimento: a nossa linha de conduta quotidiana.
- Garantir o nosso lugar de líder europeu graças ao nosso dinamismo.
- Pensar no ser humano em primeiro lugar: seja no nosso serviço ao cliente, seja na nossa gestão.
Evolução e mobilidade
Não há limites para a sua carreira: ultrapasse as fronteiras, aumente as suas competências, evolua nas nossas diferentes estruturas.
Mobilidade na Abrisud: porque pode viver várias vidas numa só.
O mundo está a mudar. Como tal, todos têm o direito de querer dar um novo rumo à sua vida. Assim, os nossos colaboradores têm a possibilidade, ao longo da sua carreira, de ter perspetivas e oportunidades de mobilidade geográfica e funcional.
Mobilidade incentivada.
A mobilidade interna, funcional ou geográfica, é incentivada na nossa empresa. É um fator-chave do desenvolvimento individual e, por conseguinte, coletivo. Ao abraçarmos a nossa abertura à mobilidade, estamos a dizer “sim” à adaptação das nossas competências às mudanças na empresa e no mercado. Apoiamos a progressão da carreira através de formação interna e externa. Mobilidade nacional... e internacional! Pretende mudar de região? As nossas 3 oficinas de produção e os nossos gabinetes comerciais estão à sua espera! Está a pensar em grande? Oferecemos-lhe a oportunidade de trabalhar num contexto internacional, uma vez que o Grupo está presente na Europa (Espanha, Bélgica, Itália, Alemanha) e está aberto a todo o mundo. A Abrisud é um dos atores industriais mais inovadores da Europa em termos de desenvolvimento de produtos e de qualidade.
E se se juntasse à aventura?
Integração & formação
Está pronto a embarcar nesta nova aventura connosco? Está em boas mãos.
Na Abrisud, concebemos cursos de formação adaptados a cada função para garantir a sua entrada em grande. De alguns dias a várias semanas, toda a equipa estará disponível para o ajudar a encontrar as pessoas com quem precisa de falar, para lhe mostrar as diferentes áreas e ferramentas de trabalho, para o orientar na descoberta da cultura da empresa e para o ajudar a conhecer as nossas atividades e técnicas.
É importante para nós que encontre um sentido para a sua vida quotidiana e, para isso, não há nada melhor do que vivê-la.
Porque o mundo está a mudar...
O seu trabalho há 10 anos não é o mesmo de hoje? Para sobreviver, só há uma palavra: adaptação. E isso só é possível se tiver acesso fácil à formação de que necessita para acompanhar a evolução da sua profissão. Estamos empenhados em proporcionar aos nossos funcionários formação contínua ao longo das suas carreiras, tanto internamente como regularmente através de organizações competentes e especializadas. Melhorar os seus conhecimentos também contribui para o seu desenvolvimento pessoal. Juntos, queremos criar a melhor equipa de especialistas do mercado.
As formações da Abrisud incidem sobre técnicas, métodos, compromissos de qualidade, novos produtos, normas de segurança... há algo para todas as funções e todos os desejos.
Você é a força vital da empresa.
E se não encontrar a vaga que procuro?
Envie-nos uma candidatura espontânea composta pelo seu CV e pela sua carta de apresentação. Se o seu perfil corresponder a um dos requisitos da empresa, será contactado para seguir o processo de recrutamento habitual.
E se não for selecionado?
Fazemos todos os esforços para responder a todas as candidaturas. Se não for selecionado, será informado por correio eletrónico. Os candidatos que forem entrevistados mas não forem selecionados para a posição final serão contactados por telefone.
Vemo-nos em breve, na Abrisud!
As fases do recrutamento
Uma vez que cada empresa tem os seus próprios procedimentos internos para recrutar os seus talentos, revelamos as nossas práticas para lhe dar todas as hipóteses de ter sucesso ao juntar-se a nós. Agora é a sua vez!
- Acesso ao espaço As nossas ofertas de emprego que apresenta as ofertas atuais
- Utilizo o motor de busca de emprego da Abrisud para encontrar a oferta que corresponde ao meu perfil
- Envio a minha candidatura
- A minha candidatura é analisada pelo departamento de Recursos Humanos. Se for pré-selecionada, serei contactado no prazo de 4 semanas para discutir com as equipas o meu percurso e as minhas motivações.
- Foi pré-selecionado? Tenho uma entrevista com o chefe de equipa.
- Estou contratado! Concluo a minha contratação e inicio o programa de integração Abrisud.